BuzziAcademy 3.0: Die zukünftige Art des hybriden Arbeitens

Das war's dann wohl! Vielen Dank an alle, die an unseren BuzziAcademy 3.0: The Future Ways of Hybrid Working Webinars teilgenommen haben. Wir hoffen, dass wir Sie inspirieren konnten und Ihnen weitere Einblicke geben konnten, wie das Büro und die Telearbeit in Zukunft aussehen werden.

Wenn Sie eine private Sitzung über hybride Arbeitsformen oder ein On-Demand-Webinar zum Thema Akustik für Ihr Team organisieren möchten, wenden Sie sich bitte an marketing@buzzi.space, um weitere Informationen zu erhalten. Außerdem finden Sie unten eine Beschreibung der einzelnen Sitzungen.

Fragen Sie sich, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird? Durch die Pandemie sind neue Arbeitsrealitäten aufgetaucht. Jetzt ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, wie es weitergeht.

Wir bei BuzziSpace sind der Meinung, dass es NICHT nur eine einzige Lösung gibt, sondern dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, hybrid sein wird.

In unserer neuesten BuzziAcademy 3.0-Reihe werden wir unsere Vision über die zukünftige Art des hybriden Arbeitens vorstellen. In jeder Sitzung geben unsere Experten Tipps, Denkanstöße, inspirierende Szenarien und Ideen, wie Sie Ihre individuelle, glückliche und gesunde hybride Arbeitsweise gestalten können.

Zukunftssicheres Büro und befristete Fernarbeit (30')

Planen Sie, dass Ihre Mitarbeiter nach der Pandemie in Vollzeit ins Büro zurückkehren? Wir geben Ihnen Anregungen, wie Sie Ihr Büro zukunftssicher machen können - von der Anpassung an die aktuellen sozialen Distanzierungsprotokolle bis hin zur Umgestaltung Ihrer bestehenden Räumlichkeiten, um die Rückkehr aller Mitarbeiter zu ermöglichen, und wie Sie dies mit vorübergehender Fernarbeit kombinieren können.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

- Wie man für räumliche Distanz sorgt, ohne einen unattraktiven, unangenehmen Raum zu schaffen.

- Wie Sie Ihre bestehenden Räume für Besprechungen und Zusammenarbeit überdenken können.

- Wie man natürliche Durchgänge einführt.

- Einblicke in entfernte Arbeitsumgebungen.

Übergangsbüro und Fernarbeit (30')

Möchten Sie in Zukunft in ein kleineres Büro umziehen, weil die meisten Ihrer Mitarbeiter weiterhin von zu Hause aus arbeiten werden, aber an Ihre derzeitigen Räumlichkeiten gebunden sind? Ein Übergangsbüro könnte Ihre Lösung sein. In dieser Sitzung zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr ideales Übergangsbüro einrichten und was Sie mit all dem zusätzlichen Platz anfangen können.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

- Wie Sie Teile Ihres bestehenden Raums für konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit und Besprechungen umgestalten können.

- Ideen, was Sie mit Ihrer ungenutzten Bürofläche machen können.

- Trends und Tipps zur Telearbeit.

Trophy Büro und Fernarbeit (30')

Für Unternehmen, die der Meinung sind, dass ihre Mitarbeiter am besten aus der Ferne arbeiten, aber auch Wert auf Zusammenarbeit, Mentoring, Networking und soziale Interaktionen legen, um eine gesunde Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um Ihr Trophäenbüro zu erfinden! Dies ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter zusammenkommen können, während sie weiterhin aus der Ferne arbeiten.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

- Wie man einen kühnen und lebendigen Raum entwirft, der aus dem traditionellen Rahmen fällt.

- Wie man einen Raum gestaltet, der ausschließlich der Zusammenarbeit und der sozialen Interaktion dient.

- Wie man einen Raum schafft, nach dem sich die Mitarbeiter sehnen und auf den sie sich freuen.

- Wie man eine solide und nachhaltige Fernarbeitssituation schafft.

Zielbüros und Fernarbeit (30')

Sie möchten nicht mehr nur einen Hauptsitz haben, sondern mehrere Niederlassungen in den Vororten, um näher an den Wohnorten Ihrer Mitarbeiter und Kunden zu sein. Zielbüros sind auch großartige Orte, an denen Fernmitarbeiter die soziale Isolation durchbrechen und sich mit ihrer Unternehmenskultur umgeben können.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

- Wie Sie mehrere Satellitenbüros in der Nähe Ihrer Mitarbeiter und Kunden einrichten können.

- Wie man alles in den Arbeitsbereich einbezieht: Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten, Besprechungsbereiche und Zonen für die Zusammenarbeit, ohne dass der Raum klein oder unsicher wirkt.

- Wie man den Raum so gestaltet, dass sich die Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur und der DNA verbunden fühlen.

- Trends und Tipps zur Telearbeit.