Wussten Sie, dass 50 % der Arbeitnehmer festgestellt haben, dass sie in einer weniger lauten Umgebung produktiver sind, während über 70 % häufig die Konzentration verlieren? 44 % der Forschungsgruppe gaben außerdem an, dass ihr Unternehmen nichts gegen Lärm unternimmt.
"Wohlbefinden - Der Zustand, sich wohlzufühlen, gesund oder glücklich zu sein"
Seit fast 17 Jahren widmet sich BuzziSpace der hybriden Arbeits- und Lebensweise, bei der die Grenzen zwischen dem, was wir alle täglich bei der Arbeit, in der Gesellschaft und darüber hinaus erleben, verschwimmen.
Zunächst müssen wir verstehen, warum die Menschen zögern, zurückzukehren. Dies ist auf Folgendes zurückzuführen:
Daher sind schlechte Akustik und fehlende Privatsphäre die Hauptursachen für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz!
Entwerfen Sie einen gemeinschaftsbildenden Raum, um sich zu treffen, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke zu bilden, sich auszutauschen, konzentriert zu arbeiten und zusammenzuarbeiten.
Absorbiert Schallwellen, um den Nachhall und den Lärmpegel in einem bestimmten Bereich zu verringern.
Deckenpaneele - Akustische Beleuchtung - Akustische Wandverkleidungen
Schaffen Sie akustische Barrieren zwischen den Bewohnern mit Hilfe von Bildschirmen und Trennwänden, um die Sprach- und Sichtbarriere zu verbessern = weniger Ablenkungen.
Schreibtisch-Trennwände - Raumtrenner
Reduzieren Sie Ablenkungen, indem Sie akustische Möbel verwenden, um den Schall an der Quelle einzudämmen. MeSpace in einem WeSpace.
Verdrängen Sie den Lärm, indem Sie Zugang zu speziellen Telefonkabinen, informellen Besprechungsbereichen und Räumen für die Zusammenarbeit mit zusätzlicher Absorption schaffen.
Akustische Möbel - Privatsphäre & Telefonzellen - weiche Sitzgelegenheiten
Engagieren Sie die Mitarbeiter und binden Sie sie ein, um die Akzeptanz zu erhöhen und sie zu Botschaftern zu machen. Erziehen Sie gleichzeitig zur Büro-Etikette.
Entscheiden Sie sich für flexible Lösungen, um den sich schnell ändernden Anforderungen im Arbeitsbereich gerecht zu werden.
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